我所理解的好管理

管理无处不在,小到一个产品方案的产出,大到一个公司的整体项目。 在互联网公司,存在行政管理,人事管理,项目管理,投融资管理,财务管理等等。 带过2次团队。做过管理,也被人管理过。我就也谈谈初创公司的团 …

引路人

职场上打怪升级,有位好的引路人能助你事半功倍。 列举几类最典型的引路人。 一、愿意给你机会的 最完美的上下级状态就是一起成长。愿意给你机会的上司,基本也是对自己非常自信。如果他一直畏畏缩缩,害怕你做不 …

一如年少时模样

今天是我25岁生日。 21岁我就参加了工作,由于不按常理出牌的缘故,总是走的比同龄人快一点。起初是我规划人生,后来人生规划了我。 17岁的时候。 我的梦想是做手机。每天着魔似的研究手机。给同学淘宝代购 …

瓶颈

掐指一算,工作4年多了。起初产品和运营都干,运营强于产品。后下定决心放弃运营事业,只干产品。 从简单的纯展示类App到业务复杂的O2O产品。这一路也算是不断打怪升级,Level提升。 不过最近1年,感 …

学历专项

自从大学退学以后,学历一直是个软肋。面试时我都会强调我的学历问题,我是高中学历,希望公司能接受我。当时觉得退学是一件多么炫酷的事情。但是由于挑选人才最快速有效的方式就是用学历设置门槛。从985、211 …

每段时光都不会苍老

就在几个月前,我还一直对于做了某些决定而感到后悔。常感觉某一段时光被荒废了。可能是我内心对于成功的渴望太过于强烈,发现某件事情没能按照我的预估发展的时候,我就开始焦躁不安、打算放弃。可能是我没有耐心, …

不可说

我对陌生人没话说。对于熟人,滔滔不绝。但是我对于熟人的定义不是很准确,对很多其实明明并不是很熟悉的人也说了很多。我总结了一些能说的和不能说的。供自己以后反思。 一说职业经历: 古人有云“祸从口出”。实 …

Keep Calm and Carry On

今天偶然发现,这是一张二战时期英国政府所制作的宣传海报。这幅海报原计划应对纳粹占领英国这一情况发生后,用以鼓舞民众的士气。由于发行量有限,这幅海报最初并不为人所知。2000年被人发现并被众多商家印刷发 …